Las fiestas decembrinas y el fin de año se acercan, lo que significa que también el pago del aguinaldo 2022 está más cerca. Sin embargo, ¿sabes cómo debes calcular el pago que te corresponde? Este puede variar pero usualmente es equivalente a 15 días de sueldo.
Hay algunas empresas que aumentan este beneficio y que incluso ofrecen hasta un mes. El cálculo de hace basado en la Ley Federal del Trabajo y, en caso de no recibirlo, tu patrón podría recibir una multa.
¿Qué es el aguinaldo?
El aguinaldo es un pago de «regalo» que los patrones hacen a sus empleados con motivo de las fiestas navideñas. Como mencionamos anteriormente, este pago usualmente es de 15 días de tu sueldo sumado a tu quincena correspondiente.
Sin embargo, el aguinaldo tiene sus condiciones y van de acuerdo al tiempo que lleves laborando en la empresa. De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo tienes que considerar que «los que no hayan cumplido un año de servicios, independientemente de que se encuentre laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubiere trabajado, cualquiera que fuere éste”
¿Cuándo se realizará el pago del aguinaldo 2022?
El aguinaldo 2022 debe pagarse antes del 20 de diciembre. El pago es diferente si trabajas para alguna entidad de gobierno, ya que el pago se hace en dos partes. La primera es en los quince días iniciales de noviembre mientras que el segunda se deposita en enero de 2023.
Recuerda que el aguinaldo es un derecho de todo trabajador. Por lo tanto, si no lo recibes en tiempo y forma puede hacer una denuncia contra tu patrón.