Los trabajadores de tecnología que perciben salarios de $3.000 están en grandes y medianas compañías, que tienen mayores posibilidades de retener talento. Eso se debe a que la facturación anual de esas firmas sobrepasa el $1 millón.
Mejores salarios
Para llegar a esa información se encuestó a más de 800 trabajadores del sector tecnológico, como desarrolladores, arquitectos de software y analistas de soporte. Los salarios de los trabajadores de tecnología son mejores en comparación con otros sectores debido a dos factores.
El primero es una mayor demanda que existe para estos profesionales, por la aceleración digital, tras la pandemia de Covid-19. “El número de puestos de trabajo disponibles es mayor al número de personas que cumplen con las habilidades requeridas”, sostiene el informe.
Carreras en sistemas informáticos
Los salarios de los trabajadores del sector tecnológico son 10 veces más altos que el ingreso laboral promedio del país, que llega a $303. También equivalen a cuatro veces la ganancia promedio de un empleado afiliado a la seguridad social, que asciende a $778 al mes.
En ese escenario, las carreras de sistemas informáticos están entre las 15 que ganan mayor interés entre los jóvenes del país, según la Secretaría de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación (Senescyt).
Sin embargo, los salarios de los trabajadores de tecnología en Ecuador son bajos frente a la remuneración que perciben en otros países. Por ejemplo, en Alemania un programador obtiene 80.000 euros anuales, lo que es igual a $77.628 al año o $6.469 al mes. “Las mejores empresas en tecnología no buscan abaratar costos, sino encontrar el mejor talento”, explica a Primicias, Fernando Rivera, socio gerente de BuenTrip Ventures, primer fondo de capital de riesgo internacional que opera en Ecuador.