No obstante, al analizar los salarios por sexo, las mujeres siguen ganando menos que los hombres. Ellas ganaron en promedio $402,8 en marzo y los hombres $470,3. Así, las mujeres ganaron en promedio menos de un Salario Básico Unificado (SBU), que en 2023 es de $450.
Caída de sueldos
Los ingresos de las mujeres cayeron frente a marzo de 2022, cuando ganaron en promedio $427,7. En cambio, el salario promedio de los hombres cayó, pero levemente, pues en marzo de 2022 ganaron en promedio $470,5.
Según el INEC, los hombres reportaron más horas laboradas a la semana en marzo de 2023, con 36 horas. En cambio, las mujeres reportan 30 horas laboradas a la semana, detalla Primicias.
Eso explica porque hay más mujeres en el desempleo y, además, hay más hombres con empleo adecuado, es decir, que laboran al menos 40 horas a la semana y ganan por lo menos el salario básico.
Mujeres sin empleo
La tasa de mujeres sin trabajo fue de 4,3% en marzo de 2023, y la de los hombres, 3,2%. Y la tasa de hombres con empleo adecuado fue de 39,5% en marzo de 2023 y la de las mujeres, 27,5%. Además, los hombres suelen tener aspiraciones salariales mayores que las mujeres, según un estudio de la plataforma especializada en empleos, Multitrabajos.
El reporte dice que la aspiración salarial en los puestos junior de los hombres es 0,4% mayor a la aspiración salarial de las mujeres. Y en las posiciones de jefaturas, la aspiración salarial de los hombres es el 13,4% más alta que la de las mujeres.
Subempleo
Ecuador registró una tasa de desempleo de 3,6% en marzo de 2023, esto es, 1,2 puntos porcentuales menos que en marzo de 2022, cuando el desempleo fue de 4,8% de la Población Económicamente Activa (PEA). Se trata de la tasa más baja en lo que va de 2023.
La población en subempleo también se redujo a 19,7% de la PEA en marzo de 2023, frente al 23% registrado en marzo de 2022. Según el INEC, una persona está subempleada cuando recibe ingresos inferiores al salario mínimo o trabaja menos de 40 horas a la semana, pese a tener el deseo y disponibilidad de trabajar más.
En cambio, la población con empleo adecuado pasó de 32,7% de la PEA en marzo de 2022 a 34,6% en marzo de 2023.