Esto va en línea con la acelerada evolución tecnológica y digital que registran las empresas, tras la pandemia del covid-19. Por lo tanto, exige una mayor automatización de los procesos y de profesionales para gestionar estos cambios, señaló Maybeline Sánchez, de Adecco Ecuador.
Perfiles de profesionales
Entonces, las mayores oportunidades de empleo estarán centradas en los siguientes perfiles profesionales:
Especialista en ciberseguridad-. Es el encargado de la privacidad y protección de datos de las empresas y las organizaciones para hacer frente a los ciberataques.
Analista web.- Es decir, es el encargado de medir, analizar e interpretar los datos y efectos de cualquier acción realizada en las páginas web de las compañías.
Arquitecto de la nube.- La arquitectura cloud o de nube se centra en la combinación de todos los elementos implicados en el correcto funcionamiento de los servidores donde se almacena la información de Internet.
Especialista en marketing digital.- Esta rama se encarga del mercadeo digital, que es el componente de la mercadotecnia que utiliza internet y tecnologías digitales para promover productos y servicios.
Ingeniero en automatización.- Es quien diseña y gestiona toda la maquinaria involucrada en el proceso de producción, para que cada vez se requieran menos recursos humanos.
Nuevas modalidades
En este contexto, las empresas deben adoptar nuevas modalidades de empleabilidad, considerando factores claves para este año como la flexibilidad de trabajo y capacitación de su talento humano, recomendó Sánchez medianye entrevista con diario El Comercio.
Sin embargo, entre los cargos más demandados también se mantendrán ciertos perfiles tradicionales como el de ventas en los sectores de comercio, finanzas y seguros, agrega el análisis de Adecco.