Del total de personas que tenían un empleo en agosto de 2022, el 52,2% afirmó que era informal, según la última Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (Enemdu).
La informalidad gana terreno en Ecuador porque el empleo inadecuado se incrementa, según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), a cargo de la Enemdu.
Empleo informal no es remunerado
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) define al empleo informal como el trabajo que no está registrado, regulado o protegido por marcos legales. Incluso, hay casos, en el que el empleo informal no es remunerado.
En agosto de 2022, el 62,3% de personas en edad de trabajar tenía un empleo inadecuado, que puede ser: Subempleo: cuando una persona percibe ingresos inferiores al salario mínimo y/o trabaja menos de la jornada legal, aunque tiene el deseo y la disponibilidad de trabajar horas adicionales.
Empleo no remunerado: cuando una persona con empleo no recibe ingresos. Ese es el caso de los trabajadores no remunerados del hogar. Otro empleo no pleno: cuando una persona con empleo percibe ingresos inferiores al salario básico y/o trabaja menos horas de la jornada legal y no tiene el deseo o la disponibilidad de trabajar horas adicionales.
Empleo adecuado estancado
En cambio, la generación de empleo adecuado está estancada, porque apenas el 33,3% de la PEA está en esa categoría, informa el portal virtual Primicias.
Las personas que tienen un empleo adecuado o pleno trabajan la jornada laboral legal, de 40 horas a la semana; y, por lo menos, perciben el salario básico, de $425 al mes. Y el 4% de las personas en edad de trabajar está en el desempleo.