Los mexicanos ahora duplicarán los días de vacaciones obligatorios por año laborado. Previamente solo se daban 6 días por ley pero ahora esto cambio gracias al paso de un nuevo proyecto de ley.
Este cambio será efectivo a partir del primero de enero de 2023, por lo que las empresas se verán obligadas a implementar este cambio de manera apresurada.
¿Cuántos días de vacaciones tengo entonces?
A partir de tu primer año laborado, tienes derecho a 12 días de vacaciones. Sin embargo, no es seguro que puedas solicitar todos tus días en un solo trecho. Hasta ahora se piensa que solo podrás pedir 6 días a la vez. De esta manera, será posible tener un mejor control de los egresos y será menos el tiempo que se necesite para delegar tareas.
¿Las empresas están obligadas a implementar esto?
Sí, esto es totalmente obligatorio para las empresas tanto en el sector privado como en el público. Sin embargo, otros aspectos de la Ley Federal de Trabajo no cambiarán. Por ejemplo, la prima vacacional que reciben los trabajadores no tendrá cambios este año entrante. Este seguirá equivaliendo a 25% del salario percibido durante el período que corresponde con base en la antigüedad.
En caso de que tu patrón no haga este ajuste en tus vacaciones, puedes denunciarlo en el organismo correspondiente. Este cambio es una orden que incluso el presidente, Andrés Manuel López Obrador, ha declarado como «un avance para los trabajadores mexicanos».