Guillermo «Memo» Ochoa, portero de la Selección Mexicana, se ha sumado como inversionista a Minu, startup mexicana. Este emprendimiento se enfoca en las tecnologías financieras y bienestar para los colaboradores de las empresas, como manejo de prestaciones y salarios.
La inversión de Paco Memo
«Es algo increíble que Santo Memo Ochoa, portero de la Selección Mexicana, sea un inversor y asesor especial», comentó Nima Pourshasb, CEO y cofundador de Minu, en entrevista con Forbes México.
Guillermo Ochoa también es inversionista en otras empresas, como Troquer o Kavak, primera startup mexicana considerada una compañía unicornio (valuación mayor a 1,000 millones de dólares).
La llegada del deportista refuerza los valores de Minu en la promoción de una salud física, pero también financiera. El emprendimiento ayuda a las empresas con el manejo de prestaciones y salarios de trabajadores. La compañía ofrece no sólo acceso a productos de ahorro (salud financiera), sino también acceso a gimnasios o especialistas médicos (salud física).
«Memo coincidió con nosotros sobre el daño que hace la falta de salud financiera en México y como causa ansiedad por esos ciclos de deuda», afirma Pourshasb. El CEO de Minu aclara que un 30% de la población se encuentra endeudada por cubrir gastos recurrentes.
¿Qué es Minu?
Minu es una startup mexicana de tecnología financiera, la cual fue fundada por los emprendedores Nima Pourshasb, Rafa Niell y Paolo Rizzi. Además, fue seleccionada como una de las 30 Promesas de Forbes México.
La empresa cuenta con un portafolio de clientes de más de 300 empresas, entre los que destacan Grupo Modelo, Coppel, Total Play y Cinemex. Para 2023, la compañía espera alcanzar las 1,000 empresas y aumentar sus ingresos en un 400%.
Es destacable que Minu cierra este 2022 con un crecimiento de 500% en sus ingresos. Nima Pourshasb explica que esto se debe a que hoy las empresas están más interesadas en mejorar la calidad de vida de sus colaboradores.
«Esto es una tendencia global y que está sucediendo mucho en México. No sólo es un tema de subir el salario, sino que también hay beneficios para salud financiera y física, y mental, pasando por temas como la NOM 35», comenta el emprendedor de origen iraní.
Los departamentos de Recursos Humanos se encuentran interesados en sumar plataforma y tecnologías para atender mejor a sus empleados, pero han optado por Minu para tener una serie de beneficios con un solo proveedor o aplicación. Dentro de dichos beneficios se encuentran las soluciones financieras, como un salario on demand y una caja de ahorro digital, detalló Pourshasb.
Desde 2019, los usuarios de Minu han realizado 650,000 retiros de su salario on-demand por un valor total de 677 millones de pesos. Gracias a este sistema, se estima que se ha impulsado un ahorro de 100 millones de pesos para los trabajadores.