En México, el trabajo del hogar es uno de los más desvalorizados y mal remunerados. Esto especialmente si se trata de mujeres. Según un estudio de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, las trabajadoras del hogar en México ganan en promedio menos de cuatro mil pesos al mes.
Este número representa una gran brecha salarial en comparación con otros trabajos que requieren de habilidades y conocimientos similares.
¿Por qué ganan tan poco las trabajadoras del hogar?
Este problema de desigualdad salarial no es nuevo en México. Aunque la situación ha mejorado un poco en los últimos años, todavía hay mucho por hacer. Las trabajadoras del hogar tienen derecho a un salario justo, prestaciones y seguridad social. Es responsabilidad de los empleadores y del Estado garantizar que estos derechos sean respetados.
Una de las razones por las que las trabajadoras del hogar ganan tan poco es porque muchos de los empleadores no las consideran trabajadoras formales. Esto significa que en muchos casos no tienen un contrato de trabajo, no tienen derecho a vacaciones pagadas, días de descanso o seguro social. Además, muchas veces se les exige trabajar horas extras sin pago adicional.
Otro factor que influye en la baja remuneración de las trabajadoras del hogar es el género. En México, el trabajo del hogar se considera un trabajo femenino, lo que significa que a menudo se asume que las mujeres están más dispuestas a trabajar por salarios más bajos. Además, muchas veces se les paga menos porque se considera que no tienen las habilidades o la formación necesarias para desempeñar trabajos mejor remunerados.
¿Cómo se puede reducir esta brecha salarial?
Una forma de lograr esto es mediante la creación de un registro de trabajadoras del hogar, en el que se registren todas las trabajadoras y sus empleadores. Esto permitiría a las trabajadoras tener acceso a prestaciones y seguridad social, y a los empleadores tener una mayor responsabilidad en cuanto a la remuneración y el tratamiento justo de sus trabajadoras.
Otra medida que se podría tomar es la creación de un salario mínimo para las trabajadoras del hogar. En la actualidad, muchas trabajadoras del hogar son remuneradas por hora, lo que significa que no tienen un salario mínimo garantizado. La creación de un salario mínimo para las trabajadoras del hogar podría ayudar a mejorar su situación financiera y a reducir la brecha salarial.
También es importante que se promueva la educación y la formación de las trabajadoras del hogar. Esto les permitiría adquirir habilidades y conocimientos que les permitan desempeñar trabajos mejor remunerados, lo que a su vez mejoraría su calidad de vida y la de sus familias.