Amazon confirmó el pasado 17 de noviembre que comenzó a despedir personal para hacer frente a la crisis económica, después de varios días de rumores sobre un plan de despidos en el gigante del comercio online.
«La economía sigue en una situación complicada y hemos estado contratando rápidamente en los últimos años», señaló Andy Jassy, director ejecutivo del grupo estadounidense, en una nota interna publicada en la web de Amazon.
Según varios periódicos estadounidenses, la plataforma y sus distintas sucursales despedirán a unos 10.000 empleados.
Jassy no confirmó esta cifra, pero dijo que el proceso había comenzado el miércoles y continuaría a principios del próximo año.
«Habrá más recortes de puestos de trabajo a medida que los directivos realicen ajustes. Estas decisiones se comunicarán a los empleados y organizaciones afectadas a principios de 2023», detalló el director general.
Una reducción de 10.000 empleados representaría poco menos del 1% de la plantilla actual del grupo, que contaba con 1,54 millones de trabajadores en el mundo a finales de septiembre, sin incluir a los estacionales, contratados cuando aumenta la actividad, por ejemplo, en las fiestas de fin de año.
La empresa ya había anunciado, hace dos semanas, que congelaba las contrataciones para sus oficinas, y sus efectivos ya bajaron con respecto a inicios de año, cuando empleaba a 1,62 millones de personas.
Amazon contrató masivamente durante la pandemia para responder a una explosión de la demanda, y duplicó su personal en el mundo entre inicios de 2020 y comienzos de 2022.
Muchas empresas tecnológicas que habían estado contratando mucho durante la pandemia han anunciado recientemente planes sociales, como Meta (Facebook, Instagram), Twitter, Stripe y Lyft.