El pasado lunes 24 de octubre inició la discusión del salario mínimo 2023 en Colombia, en medio de un complejo escenario local de alta inflación y de escalada del dólar.
Durante los próximos días, tanto los empresarios, como los trabajadores y el Gobierno Nacional expresarán sus puntos de vista frente a lo que debería ser el aumento para el 2023.
En la actualidad, desde el sector privado, concretamente desde Fenalco, la agrupación de comerciantes, se ha manejado una posible propuesta de subir el salario mínimo entre un 13% o 15%; desde el Gobierno se ha mencionado que debería ser superior al 10%.
Con un salario actual de $1.000.000, sin el subsidio de transporte o conectividad ($117.000), con la propuesta del gremio quedaría en $1.130.000.
Así se definió el calendario para el acuerdo del salario mínimo en 2023:
- 30 de noviembre y 1 de diciembre, reunión de la Subcomisión de Productividad.
- 5 de diciembre, instalación Mesa de Concertación del salario mínimo.
- 6 de diciembre, sesión de la Mesa de Concertación.
- 9 de diciembre, presentación de ofertas para el incremento del salario mínimo.
- 12, 13, 14 y 15 de diciembre, jornadas de discusión y concertación.
- 15 de diciembre, primer vencimiento legal para concertación del salario mínimo de 2023.
- 19 de diciembre, presentación del escrito de salvedades de las partes.
- 22 de diciembre, sesión de la Comisión de Concertación para estudio de salvedades.
- 30 de diciembre, fecha límite expedición del decreto de salario mínimo.
En caso de no llegar a un acuerdo entre con gremios y trabajadores, el Gobierno decretará el aumento del salario mínimo para el próximo año.