{"id":4853,"date":"2022-11-05T00:13:41","date_gmt":"2022-11-05T05:13:41","guid":{"rendered":"https:\/\/infomercado.net\/?p=4853"},"modified":"2022-11-05T00:13:41","modified_gmt":"2022-11-05T05:13:41","slug":"como-van-a-ser-las-nuevas-vacaciones-en-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infomercado.net\/mexico\/como-van-a-ser-las-nuevas-vacaciones-en-mexico\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo van a ser las nuevas vacaciones en M\u00e9xico?"},"content":{"rendered":"\n

El Senado de M\u00e9xico aval\u00f3 la\u00a0reforma\u00a0que aumenta el periodo de vacaciones\u00a0para los trabajadores en el pa\u00eds\u00a0a partir de 2023. El dictamen ya fue enviado a la C\u00e1mara de Diputados. Con los\u00a0cambios a los art\u00edculos 76 y 78 de la Ley Federal de Trabajo, se elevar\u00e1 a\u00a012 d\u00edas el periodo vacacional en el primer a\u00f1o laboral.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan los argumentos expuestos, la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS) estima que\u00a0M\u00e9xico tiene un 75% de prevalencia de estr\u00e9s en su fuerza laboral. Esto lo coloca por encima de China (73%) y Estados Unidos (59%). <\/p>\n\n\n\n

Asimismo, se se\u00f1ala que\u00a0M\u00e9xico<\/a> es el pa\u00eds en el que m\u00e1s horas se trabaja a nivel mundial, con un promedio de m\u00e1s de 2,120 horas al a\u00f1o. En comparaci\u00f3n, en el conjunto de la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3micos (OCDE) se reportan unas 1,700 horas.<\/p>\n\n\n\n

Los cambios<\/h2>\n\n\n\n

En lo que concierne al rubro de las vacaciones, la Ley Federal del Trabajo no hab\u00eda sido reformada desde 1970. Con la reforma, el art\u00edculo 76 pasa a estipular que los trabajadores que tengan m\u00e1s de un a\u00f1o laborando disfrutar\u00e1n de un periodo de 12 d\u00edas de vacaciones pagadas, en contraste con los seis previos. El mismo art\u00edculo refiere que se ir\u00e1 aumentando dos d\u00edas a\u00f1o tras a\u00f1o hasta llegar a 20. Antes de la reforma eran seis d\u00edas de inicio, hasta llegar 12. <\/p>\n\n\n\n

Asimismo, la reforma al art\u00edculo 76 menciona que a partir del sexto a\u00f1o, el periodo de vacaciones aumentar\u00e1 en dos d\u00edas por cada cinco a\u00f1os de servicio. Previo a la reforma era a partir del cuarto a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

Respecto a la reforma del art\u00edculo 78, el cambio modifica el periodo ininterrumpido de vacaciones de seis a 12 d\u00edas, por lo menos.<\/p>\n\n\n\n

Por ejemplo, un empleado con dos a\u00f1os de antig\u00fcedad pas\u00f3 de gozar de ocho d\u00edas de vacaciones pagadas a 14 d\u00edas. En el caso de un trabajador con once a\u00f1os de servicio, esta persona gozar\u00e1 de 24 d\u00edas de vacaciones, en comparaci\u00f3n de los 16 d\u00edas que recib\u00eda antes.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfNo a las nuevas vacaciones?<\/h2>\n\n\n\n

La Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Mexicana (Coparmex) hab\u00eda pedido que el\u00a0incremento de vacaciones fuera gradual. El organismo de la\u00a0iniciativa privada\u00a0propuso que en 2023, cuando entrar\u00eda en vigor la medida, las vacaciones del primer a\u00f1o laborable suban de 6 a 8 d\u00edas, y que ya en 2025 se llegara a los 12 d\u00edas que se est\u00e1n estableciendo. Esto debido al impacto fiscal<\/a> que tendr\u00e1 la reforma en las empresas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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