Spotify es otra de las grandes empresas que ha decidido reducir su plantilla de trabajo este año. No es la única empresa trasnacional que toma esta difícil decisión, ya que Apple y Google han hecho lo mismo. Esta fuga de talentos se ha dado por una priorización en los objetivos de la empresa o por crisis económica.
Muchos indican que la decisión de Spotify se debe a la recesión económica a la que posiblemente se enfrente Estados Unidos.
¿Por qué Spotify decidió despedir empleados?
A pesar de que en octubre la empresa reportó que tenía 456 millones de usuarios activos mensualmente, los despidos estuvieron a la orden del día. Se estima que el 6% de la plantilla fue dada de baja aunque no se han dado declaraciones sobre que parámetros fueron los utilizados para hacer esta selección.
Para el 30 de septiembre de 2022, la plataforma empleaba a 9 mil 808 personas en todo el mundo. Sin embargo, este recorte masivo provocó que 588 trabajadores de perdieran su empleo.
¿Cuánto dinero se está ahorrando Spotify?
La empresa hizo una declaración donde establecía que estas personas fueron despedidas en un intento de mantener la economía de la empresa y de optimizar gastos. Esto debido a que quisieron resistir los efectos de la pandemia por el mayor tiempo posible.
No se ha dado a conocer si estos despidos continuarán. Otras empresas como Amazon y Meta continúan en una reestructuración tras despidos masivos.