{"id":9229,"date":"2023-01-24T06:48:57","date_gmt":"2023-01-24T11:48:57","guid":{"rendered":"https:\/\/infomercado.net\/ecuador\/?p=9229"},"modified":"2023-01-24T06:46:33","modified_gmt":"2023-01-24T11:46:33","slug":"ley-de-economia-violeta-para-las-mujeres-en-ecuador-y-sus-beneficios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infomercado.net\/ecuador\/ley-de-economia-violeta-para-las-mujeres-en-ecuador-y-sus-beneficios\/","title":{"rendered":"Ley de Econom\u00eda Violeta para las mujeres en Ecuador y sus beneficios"},"content":{"rendered":"\n

Un punto contradictorio dentro de la ley, aprobada por la Asamblea Nacional<\/strong>, es la reducci\u00f3n de la licencia de lactancia a 12 meses. Un fallo de la Corte Constitucional lo hab\u00eda aumentado a 15 meses.<\/p>\n\n\n\n

En esta gu\u00eda presentamos siete medidas<\/strong> que deber\u00e1n implementar las empresas para fomentar la igualdad de g\u00e9nero<\/strong> y evitar cualquier tipo de discriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Gu\u00eda de la normativa<\/h2>\n\n\n\n

Cuidado de hijos:<\/strong> Las empresas p\u00fablicas y privadas que tengan m\u00e1s de 50 empleados deber\u00e1n facilitar el servicio<\/strong> para el cuidado de los hijos de sus colaboradores.<\/p>\n\n\n\n

Licencia compartida:<\/strong> La licencia de maternidad de 12 semanas podr\u00e1 ser compartida con el padre<\/strong> (hasta en 75%) o de uso exclusivo de la madre.<\/p>\n\n\n\n

Licencia de lactancia:<\/strong> La licencia de lactancia se reduce de 15 a 12 meses. Durante ese per\u00edodo, la jornada laboral de las mujeres es de seis horas diarias, puesto que se le otorgan dos horas de lactancia<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Un fallo de la Corte Constitucional, de octubre de 2021, hab\u00eda extendido ese tiempo a 15 meses. Pero, la ley se aprob\u00f3 contraviniendo el dictamen de la Corte. Dentro del proyecto de Ley tambi\u00e9n se establece que la madre podr\u00e1, de com\u00fan acuerdo con el padre, determinar la forma en que ser\u00e1 gozada la licencia con remuneraci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Directorios:<\/strong> Las empresas con directorios de tres o m\u00e1s integrantes<\/strong> deber\u00e1n tener, al menos, una mujer por cada 3 miembros.<\/p>\n\n\n\n

La ley otorga un plazo de un a\u00f1o a las empresas con directorios conformados por al menos seis personas, y de cinco a\u00f1os para aquellas con directorios de al menos tres personas.<\/p>\n\n\n\n

Igualdad de remuneraci\u00f3n:<\/strong> Un trabajo de igual valor a otro debe tener una remuneraci\u00f3n equivalente<\/strong>, sin que exista discriminaci\u00f3n por edad, sexo, g\u00e9nero, nacionalidad, etnia, discapacidad ni de ning\u00fan otro tipo.<\/p>\n\n\n\n

Que un trabajo sea igual a otro significa que tenga las mismas funciones, condiciones y formaci\u00f3n. A noviembre de 2022, el ingreso laboral promedio de un hombre en Ecuador fue de $317,9, mientras que el de las mujeres fue de $263,8.<\/p>\n\n\n\n

Acoso sexual:<\/strong> Las compa\u00f1\u00edas con 25 o m\u00e1s trabajadores deber\u00e1n promover condiciones de trabajo<\/strong> que eviten el acoso laboral con connotaci\u00f3n sexual. Las empresas tienen que incluir procedimientos espec\u00edficos para su prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n de las denuncias de personas que hayan sido v\u00edctimas de este acoso.<\/p>\n\n\n\n

Planes de igualdad:<\/strong> Las empresas con 50 o m\u00e1s trabajadores est\u00e1n obligadas a dise\u00f1ar planes de igualdad<\/strong>, conforme a los par\u00e1metros de la Ley de Econom\u00eda Violeta.<\/p>\n\n\n\n

Para las firmas de menor tama\u00f1o ser\u00e1 voluntario. El Ministerio del Trabajo deber\u00e1 llevar un registro de estos planes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La Ley de Econom\u00eda Violeta, que entr\u00f3 en vigencia el 20 de enero de 2022, trae diversos cambios para las mujeres en Ecuador, en el \u00e1mbito laboral. La normativa, promueve la igualdad salarial entre hombres y mujeres en las empresas y la licencia de maternidad compartida. <\/p>\n","protected":false},"author":460,"featured_media":9230,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[156,155,114],"class_list":["entry"],"acf":[],"yoast_head":"Ley de Econom\u00eda Violeta para las mujeres en Ecuador y sus beneficios - Infomercado Ecuador<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"siete medidas que deber\u00e1n implementar las empresas para fomentar la igualdad de g\u00e9nero y evitar cualquier tipo de discriminaci\u00f3n\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/infomercado.net\/ecuador\/ley-de-economia-violeta-para-las-mujeres-en-ecuador-y-sus-beneficios\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ley de Econom\u00eda Violeta para las mujeres en Ecuador y sus beneficios\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"siete medidas que deber\u00e1n implementar las empresas para fomentar la igualdad de g\u00e9nero y evitar cualquier tipo de discriminaci\u00f3n\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/infomercado.net\/ecuador\/ley-de-economia-violeta-para-las-mujeres-en-ecuador-y-sus-beneficios\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Infomercado Ecuador\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/infomercado.ec\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-01-24T11:48:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/infomercado.net\/ecuador\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/01\/NOTA-5-4-jpg.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1160\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"650\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Henry Jara\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Henry Jara\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutos\" \/>","yoast_head_json":{"title":"Ley de Econom\u00eda Violeta para las mujeres en Ecuador y sus beneficios - 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