{"id":8750,"date":"2023-01-04T16:00:00","date_gmt":"2023-01-04T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/infomercado.net\/colombia\/?p=8750"},"modified":"2023-01-04T08:31:13","modified_gmt":"2023-01-04T13:31:13","slug":"requisitos-para-inscribir-su-empresa-al-programa-empleo-incluyente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infomercado.net\/colombia\/requisitos-para-inscribir-su-empresa-al-programa-empleo-incluyente\/","title":{"rendered":"Requisitos para inscribir su empresa al programa Empleo Incluyente"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bogot\u00e1 lanz\u00f3 el nuevo programa\u00a0<a href=\"http:\/\/www.desarrolloeconomico.gov.co\/noticias\/alcaldia-bogota-presento-nuevas-y-mejores-oportunidades-formacion-trabajo-y-acceso-al\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Empleo Incluyente<\/a>, con el que se otorga beneficio econ\u00f3mico a empresas que contraten a poblaciones que enfrentan mayores barreras de acceso al empleo formal en la ciudad.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Son\u00a022.500\u00a0beneficios para entregar a empresas, con un tope hasta de 500 cupos por compa\u00f1\u00eda. A mayores barreras, mayor ser\u00e1 el beneficio que reciban las empresas.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-infonews-extra-related-link\">\n\t<aside class=\"md:mx-8 my-4\">\n\t\t<div class=\"separator-dotted\"><\/div>\n\n\t\t<div class=\"my-2\" data-widget=\"featured-links-in-article-content\">\n\t\t\t<div class=\"text-sm font-bold text-body-200 uppercase\">Mira tambi\u00e9n:<\/div>\n\n\t\t\t<a\n\t\t\t\tclass=\"link-in-widget flex flex-col min-[420px]:flex-row gap-2 items-start min-[420px]:items-center text-base sm:text-lg\"\n\t\t\t\thref=\"https:\/\/infomercado.net\/colombia\/subsidios-para-servicios-publicos-de-cali-a-estratos-12-y-3\/?utm_source=website&#038;utm_medium=single_post&#038;utm_campaign=related_links\"\n\t\t\t\ttarget=\"_blank\"\n\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t>\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"112\" height=\"65\" src=\"https:\/\/infomercado.net\/colombia\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/01\/Cali.jpg\" class=\"aspect-video object-cover w-28 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Bogot\u00e1 D.C.<\/li>\n\n\n\n<li>Firmar un contrato laboral de m\u00ednimo 6 meses y por lo menos un SMMLV.<\/li>\n\n\n\n<li>Demostrar al menos tres (3) meses consecutivos de vinculaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>No haber despedido trabajadores para participar y ser nuevo empleo (aumento de la n\u00f3mina).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Beneficiarios<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ser residente en la ciudad de Bogot\u00e1.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Estar desempleadas al momento de iniciar la vinculaci\u00f3n laboral con la empresa.<\/li>\n\n\n\n<li>Acreditar al menos una de las 19 condiciones de vulnerabilidad con las evidencias documentales<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<div class=\"wp-block-infonews-extra-related-link\">\n\t<aside class=\"md:mx-8 my-4\">\n\t\t<div class=\"separator-dotted\"><\/div>\n\n\t\t<div class=\"my-2\" data-widget=\"featured-links-in-article-content\">\n\t\t\t<div class=\"text-sm font-bold text-body-200 uppercase\">Mira tambi\u00e9n:<\/div>\n\n\t\t\t<a\n\t\t\t\tclass=\"link-in-widget flex flex-col min-[420px]:flex-row gap-2 items-start min-[420px]:items-center text-base sm:text-lg\"\n\t\t\t\thref=\"https:\/\/infomercado.net\/colombia\/colombia-no-alcanzo-acuerdo-para-la-compra-de-cazas-rafale\/?utm_source=website&#038;utm_medium=single_post&#038;utm_campaign=related_links\"\n\t\t\t\ttarget=\"_blank\"\n\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t>\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"112\" height=\"65\" src=\"https:\/\/infomercado.net\/colombia\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/01\/rafale.jpg\" class=\"aspect-video object-cover w-28 wp-post-image\" alt=\"Aviones caza Rafale no llegar\u00e1n a Colombia\" srcset=\"https:\/\/infomercado.net\/colombia\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/01\/rafale.jpg 1200w, https:\/\/infomercado.net\/colombia\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/01\/rafale-300x175.jpg 300w, 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C5.<\/li>\n\n\n\n<li>Pertenencia a grupo \u00e9tnico: poblaci\u00f3n Negra, Afrocolombiana, Raizal y<\/li>\n\n\n\n<li>Palenquera, ind\u00edgena o Rrom<\/li>\n\n\n\n<li>Joven mayor de 18 a\u00f1os que est\u00e1 o estuvo en protecci\u00f3n del ICBF<\/li>\n\n\n\n<li>Poblaci\u00f3n postpenitenciaria -privado de la libertad al menos 3 meses<\/li>\n\n\n\n<li>V\u00edctima violencia de g\u00e9nero<\/li>\n\n\n\n<li>Personas que realizan actividades sexuales pagadas<\/li>\n\n\n\n<li>Recicladores de oficio en reconversi\u00f3n laboral<\/li>\n\n\n\n<li>Personas en habitabilidad en calle<\/li>\n\n\n\n<li>Personas v\u00edctima de trata de personas<\/li>\n\n\n\n<li>Vendedores informales en reconversi\u00f3n laboral<\/li>\n\n\n\n<li>Poblaci\u00f3n Migrante<\/li>\n\n\n\n<li>Habitante rural.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El programa Empleo Incluyente busca que las personas con mayores barreras de acceso a un trabajo puedan tener esta 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