{"id":12707,"date":"2023-05-24T13:00:00","date_gmt":"2023-05-24T18:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/infomercado.net\/colombia\/?p=12707"},"modified":"2023-05-24T11:12:15","modified_gmt":"2023-05-24T16:12:15","slug":"todo-lo-que-debe-saber-sobre-la-prima-de-mitad-de-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infomercado.net\/colombia\/todo-lo-que-debe-saber-sobre-la-prima-de-mitad-de-ano\/","title":{"rendered":"Todo lo que debe saber sobre la prima de mitad de a\u00f1o"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para finales del mes de mayo, es normal que los colombianos empiecen a hacer cuentas sobre el valor que les llegar\u00e1 en la prima de mitad de a\u00f1o y aunque no todos la reciben, aqu\u00ed le contamos cu\u00e1nto le debe llegar, hasta que fecha hay plazo de recibirla y si su tipo de contrato recibe este beneficio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 es la prima de mitad de a\u00f1o?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es un reconocimiento en efectivo que se le brinda al empleado por completar un semestre y un a\u00f1o de labores en una entidad p\u00fablica o privada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La prima es una obligaci\u00f3n de la empresa, seg\u00fan establece el C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo. Eso s\u00ed, no aplica para todos los empleados del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-infonews-extra-related-link\">\n\t<aside class=\"md:mx-8 my-4\">\n\t\t<div class=\"separator-dotted\"><\/div>\n\n\t\t<div class=\"my-2\" data-widget=\"featured-links-in-article-content\">\n\t\t\t<div class=\"text-sm font-bold text-body-200 uppercase\">Mira tambi\u00e9n:<\/div>\n\n\t\t\t<a\n\t\t\t\tclass=\"link-in-widget flex flex-col min-[420px]:flex-row gap-2 items-start min-[420px]:items-center text-base sm:text-lg\"\n\t\t\t\thref=\"https:\/\/infomercado.net\/colombia\/dolar-en-colombia-abrio-la-jornada-del-24-de-mayo-por-debajo-de-los-4-500\/?utm_source=website&#038;utm_medium=single_post&#038;utm_campaign=related_links\"\n\t\t\t\ttarget=\"_blank\"\n\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t>\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"112\" height=\"65\" src=\"https:\/\/infomercado.net\/colombia\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/12\/Dolar-1-jpg.webp\" class=\"aspect-video object-cover w-28 wp-post-image\" alt=\"D\u00f3lar en Colombia 29 de junio\" srcset=\"https:\/\/infomercado.net\/colombia\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/12\/Dolar-1-jpg.webp 1200w, https:\/\/infomercado.net\/colombia\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/12\/Dolar-1-jpg-300x175.webp 300w, https:\/\/infomercado.net\/colombia\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/12\/Dolar-1-jpg-768x448.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 112px) 100vw, 112px\" \/>\n\t\t\t\t<span class=\"flex-grow font-bold leading-tight\">D\u00f3lar en Colombia abri\u00f3 la jornada del 24 de mayo por debajo de los $4.500<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t<div class=\"separator-dotted\"><\/div>\n\t<\/aside>\n\n\t<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQui\u00e9nes reciben la prima?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" id=\"p583263-m220-4-221\">Esta prima se pagar\u00e1 a&nbsp;los trabajadores de empresas con contrato indefinido, fijo y, en general, quienes cumplan las condiciones de empleado dependiente. Entre los beneficiados tambi\u00e9n est\u00e1n los siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Trabajadores del servicio dom\u00e9stico.<\/li>\n\n\n\n<li>Choferes de servicio familiar.<\/li>\n\n\n\n<li>Trabajadores por d\u00edas o trabajadores de fincas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQui\u00e9nes no reciben la prima?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" id=\"p770937-m811-9-812\">El pago no est\u00e1 contemplado para los colombianos que tengan otras modalidades de vinculaci\u00f3n con la empresa, como los listados a continuaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Trabajadores independientes<\/li>\n\n\n\n<li>Trabajadores bajo contrato de prestaci\u00f3n de servicios<\/li>\n\n\n\n<li>Trabajadores transitorios<\/li>\n\n\n\n<li>Trabajadores que reciben un salario integral<\/li>\n\n\n\n<li>Trabajadores ocasionales o temporales<\/li>\n\n\n\n<li>Aprendices o personas con contrato de aprendizaje<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<div class=\"wp-block-infonews-extra-related-link\">\n\t<aside class=\"md:mx-8 my-4\">\n\t\t<div class=\"separator-dotted\"><\/div>\n\n\t\t<div class=\"my-2\" data-widget=\"featured-links-in-article-content\">\n\t\t\t<div class=\"text-sm font-bold text-body-200 uppercase\">Mira tambi\u00e9n:<\/div>\n\n\t\t\t<a\n\t\t\t\tclass=\"link-in-widget flex flex-col min-[420px]:flex-row gap-2 items-start min-[420px]:items-center text-base sm:text-lg\"\n\t\t\t\thref=\"https:\/\/infomercado.net\/colombia\/reforma-laboral-habra-despidos-masivos-en-colombia\/?utm_source=website&#038;utm_medium=single_post&#038;utm_campaign=related_links\"\n\t\t\t\ttarget=\"_blank\"\n\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t>\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"112\" height=\"112\" src=\"https:\/\/infomercado.net\/colombia\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/05\/Reforma-laboral-112x112.webp\" class=\"aspect-video object-cover w-28 wp-post-image\" alt=\"\" \/>\n\t\t\t\t<span class=\"flex-grow font-bold leading-tight\">Reforma Laboral: \u00bfhabr\u00e1 despidos masivos en Colombia?<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t<div class=\"separator-dotted\"><\/div>\n\t<\/aside>\n\n\t<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-cuales-son-las-fechas-para-pagar-la-prima-de-mitad-de-ano\"><strong>\u00bfCu\u00e1les son las fechas para pagar la prima de mitad de a\u00f1o?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan el Ministerio, trat\u00e1ndose de un pago que es realizado dos veces en el a\u00f1o, la primera prima no puede pasar del mes de junio. Lo m\u00e1s probable es que sus empleadores le entreguen esta prestaci\u00f3n en algunas de las dos quincenas de ese mes, siendo las fechas probables de la siguiente manera:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Jueves 15 de junio.<\/li>\n\n\n\n<li>Viernes 30 de junio <strong>(Fecha m\u00e1xima)<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Alguna fecha anterior al d\u00eda 30 de junio en la cual normalmente reciba su salario.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfC\u00f3mo calculo lo que me deben pagar en junio?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La prima de junio<strong>\u00a0se calcular\u00e1\u00a0dependiendo de los d\u00edas que el empleado labor\u00f3\u00a0<\/strong>en el primer semestre del a\u00f1o, teniendo en cuenta esto deber\u00e1 seguir los siguientes pasos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tome el&nbsp;<strong>sueldo base<\/strong>&nbsp;que recibe mensualmente.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Multipl\u00edquelo por los d\u00edas que trabaj\u00f3<\/strong>&nbsp;en la primera mitad del a\u00f1o, siendo 180 si ingres\u00f3 a la empresa desde enero.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Finalmente divida el resultado por 360,<\/strong>&nbsp;all\u00ed conocer\u00e1 cuanto ser\u00e1 lo que deben pagarle.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ejemplo, si su salario es de 2 millones de pesos,\u00a0<strong>debe multiplicarlo por 180 y el resultado dividirlo en 360,\u00a0<\/strong>en este caso la prima ser\u00eda de $1.000.000.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conozca c\u00f3mo calcular cu\u00e1nto dinero que le debe llegar, cu\u00e1l es la fecha limite del pago y si su contrato cuenta con este 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