Los contratos por prestación de servicios tendrán cambios basados en constantes denuncias que tienen sobre la alteración en los límites que establecen.
Estos cambios se darían en el sector público y serían cuatro las principales modificaciones:
- 1. Los contratos deben tener una duración no mayor a 12
- 2. El personal con estos contratos debe suplir las necesidades del personal por sobrecarga de trabajo.
- 3. El hecho de que se mantengan plazos determinados para el cumplimiento de las labores.
- 4. La función de empleados que estén bajo esta modalidad deberían tener funciones diferentes a las de los empleados de planta.
Además, este tipo de contratos pasarían a llamarse empleos temporales.
Estos cambios buscan potencias la capacidad del contratado y garantizar las condiciones laborales que se rigen bajo este tipo de contratos.